Netflix kârı artarken 1.000 çalışanını işten çıkarıyor, 2022’den beri en büyük kesinti

Netflix, şirketi bir zamanlar sarsan abone kaybı endişesinden bu yana en kapsamlı işten çıkarma dalgasını hayata geçiriyor. Bunu duyuran şirket içi mesaj ise bir bilanço açıklamasını andırıyor. Eş CEO’lar Ted Sarandos ve Greg Peters çalışanlara, şirketin “güçlü ve büyümekte” olduğunu, yılın tamamına ilişkin tahminleri doğrultusunda ilerlediğini söyledi; ardından bu planı hayata geçirmenin, “insanlara ve kaynaklara öncelik verirken disiplinli olmayı” gerektirdiğini ekledi.

Şirket dışındaki kesimler için asıl önemli olan, bu iki mesajın bir arada verilmesi. Netflix’in personel azalttığı son dönemde abone kaybediyordu ve küçülmek zorunda kalmıştı. Bu kez kârlı ve büyümeye devam ediyor; yine de işten çıkarma yapıyor. Üstelik kesintiler, insanların para ödediği dizilerden çok uygulamayı geliştiren, sözleşmeleri hazırlayan ve işe alım süreçlerini yürüten ekipleri hedef alıyor. Abonelerin hizmette bir değişiklik fark etmesi pek olası değil. Ancak eğlence ve teknoloji sektörlerindeki beyaz yakalı çalışanlar verilen mesajı anlayacak: Artık sağlıklı bir şirketin çalışan sayısını azaltmak için kötü bir çeyrek geçirmeyi beklemesi gerekmiyor.

Şirketin yıllık bildirimine göre, dünya genelinde yaklaşık 1.000 pozisyonu kapsayan kesintiler, geçen yılın sonunda yaklaşık 16.000 tam zamanlı çalışandan oluşan iş gücünün kabaca yüzde 6’sına karşılık geliyor. İşten çıkarmaları ilk olarak The Wall Street Journal duyurdu; daha sonra CBS News ve NBC News şirket içi e-postayı gördü. Pozisyonların çoğu ürün, teknoloji, hukuk ve insan kaynakları birimlerinde olsa da içerik tarafı da kesintilerden nasibini aldı. TheWrap’in haberine göre, Stranger Things ve Griselda üzerinde çalışan yöneticilerin de aralarında bulunduğu bazı yönetmenler ve yöneticiler, özgün diziler ekibindeki işlerini kaybetti.

Önerilen okuma2026’da teknoloji sektörü yedi ayda 205.000 kişiyi işten çıkardı, YZ yüzde 40’ta

Rakamlar, baskının nedenini şirket içi mesajdan daha iyi açıklıyor. Netflix ikinci çeyrekte, yaklaşık 12,6 milyar dolarlık gelir üzerinden 3,4 milyar dolar kâr elde etti; kâr yıllık bazda yüzde 9, gelir ise yüzde 13 arttı. Ancak izlenme artışı duraklamış durumda. Şirketin hissedarlara gönderdiği mektuba göre üyeler yılın ilk yarısında 97 milyar saatten fazla içerik izledi; bu, bir yıl öncesine kıyasla yalnızca yüzde 2’lik bir artış. Sarandos geçen ay Bloomberg’in medya konferansında bu farkı kabul ederek şöyle dedi: “Genel olarak, istediğim kadar hızlı büyümüyoruz ve bu büyümeyi hızlandırmak için çalışıyoruz.”

İşten çıkarmalar, küçülen bir sektöre denk geliyor. Netflix, Warner Bros. Discovery’nin stüdyo ve yayın işlerini satın almak için teklif verdi ancak yarışı kaybetti. Şubat ayında teklifini yükseltmeyeceğini açıklayan şirketin ardından Paramount Skydance, Warner Bros. Discovery’yi yaklaşık 110 milyar dolara satın alma işlemini tamamladı. NBC News’in haberine göre Disney, CEO Josh D’Amaro yönetiminde bu yıl yüzlerce kişiyi işten çıkardı; Skydance’in birleşen şirket genelinde personel sayısını azaltması da yaygın biçimde bekleniyor. Los Angeles’taki yazarlar, yapımcılar ve mühendisler için büyük alıcıların sayısı azalırken mevcut alıcıların her biri de küçülüyor.

Bu tablo karşısında sağlanacak tasarruf sınırlı kalıyor. Bin kişinin maaşından vazgeçmek, programlara yılda milyarlarca dolar harcayan bir şirketin hesaplarını değiştirmeyecek. Üstelik Netflix reklam, canlı etkinlikler ve oyun alanlarına açılırken şirket içi mesaj, “etkisi yüksek alanlara agresif biçimde yatırım yapmayı” sürdüreceği sözünü veriyor. Yatırımcılar ise şu ana kadar büyüme hikâyesine ikna olmuş değil. Hisseler çarşamba günü 70 doların hemen altında işlem gördü; bu, bir yıl öncesine göre yaklaşık yüzde 43’lük düşüş anlamına geliyor. Hukuk ve insan kaynakları ekiplerini küçültmek Netflix’i işletmeyi daha ucuz hâle getiriyor, ancak Sarandos’un bizzat gündeme getirdiği soruyu yanıtlamıyor: İnsanların daha fazla içerik izlemesi nasıl sağlanacak?

Netflix, işten çıkarmaların üzerinden bir haftadan az zaman geçmişken 20 Ekim’de üçüncü çeyrek sonuçlarını açıklayacak. Hissedarlara gönderilecek mektup, izlenme oranlarındaki durgunluğun gelirlere yansımaya başlayıp başlamadığını gösterecek. Şirket, kesintilerin ülkelere göre nasıl dağıldığını açıklamadı. Geçen yılın sonunda tam zamanlı çalışanlarının yaklaşık 10.900’ü ABD ve Kanada’da görev yapıyordu. Netflix son kapsamlı işten çıkarmalarını 2022’de, on yılı aşkın süre içinde ilk kez çeyreklik abone sayısının düşmesinin ardından yüzlerce pozisyonu ortadan kaldırdığında gerçekleştirmişti.

Şirketten ayrılanlar için şirket içi mesajın en ağır cümlesi, daha ilk satırda yer alıyor: Mesaja göre şirket güçlü ve büyümekte.

Etiketler: Netflix, Warner Bros. Discovery, dijital yayın, Greg Peters, işten çıkarma, Ted Sarandos

Benzer içerikler

Netflix House’u kuran yönetici Greg Lombardo, yedi yılın ardından Netflix’ten ayrılıyor

Netflix, Ben Affleck’in yapay zekâ şirketine 587 milyon dolar ödedi: asıl varlık teknoloji değildi

Meta 8.000 kişiyi —kadronun yüzde 10’unu— çıkarıyor, yapay zekâ harcaması 115 milyar doları aştı

Microsoft, 190 milyar dolarlık YZ yatırımı için 5.500 çalışanı işten çıkardı

Netflix ve Disney+ ücretsiz katmana yöneliyor: zam dönemi duvara tosladı

Visa tek çeyrekte 4 trilyon dolarlık ödeme işledi ve 2.600 çalışanı işten çıkardı